So isses. Wobei die 20% glaub eher eine Faustregel sind und im Ermessen des jeweiligen Finanzamts liegen, oder? Bin da nicht mehr so auf dem Laufenden.
Auf jeden Fall muss man da sehr aufpassen.
Zitat:
Zitat von Amtrack
Da müsste dann aber ordentlich mehr bei rumkommen, dein Chefe spart sich die Sozialabgaben (welche DU dann zu tragen hast!), kann dich jederzeit ohne Kündigungsfrist rauswerfen, du musst Rechnungen stellen usw.
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... hast keinen bezahlten Urlaub oder bezahlte Krankheitstage (es sei denn du hast dich entsprechend versichert) ... das übersieht man auch schnell mal. Das muss man halt entsprechend einpreisen als Selbständiger.
24.04.2013, 14:44
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