Da hab ich noch was gefunden !!

[Olli]

Weisheit der Dakota-Indianer:

"Wenn du merkst, dass du ein totes Pferd reitest, steig ab!"

Im Berufsleben des Finanzamtes handeln wir jedoch
oft nach anderen Strategien:

- Wir besorgen uns eine stärkere Peitsche.
- Wir wechseln den Reiter.
- Wir sagen: So haben wir das Pferd doch immer geritten.
- Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.
- Wir besuchen andere Firmen, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.
- Wir erhöhen die Qualitätsstandards für das Reiten toter Pferde.
- Wir bilden eine Task-Force, um das Pferd wiederzubeleben.
- Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen.
- Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an.
- Wir ändern die Kriterien, die besagen, dass ein Pferd tot ist.
- Wir kaufen Leute von ausserhalb ein, die angeblich tote Pferde reiten können.
- Wir schirren mehrere tote Pferde gemeinsam an, damit wir schneller werden.
- Wir erklären: Kein Pferd kann so tot sein, dass man es nicht noch reiten könnte.
- Wir geben eine Studie in Auftrag, um zu klären, ob es bessere oder billigere tote Pferde gibt.
- Wir erklären, dass unser Pferd besser, schneller und billiger tot ist als andere.
- Wir bilden einen Qualitätszirkel, um die optimale Verwendung von toten Pferden zu finden.
- Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen für tote Pferde.
- Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.
- Wir vergrössern den Verantwortungsbereich des toten Pferdes.
- Wir entwickeln ein Motivationsprogramm für tote Pferde.
- Wir bilden eine Sonderarbeitsgruppe, die sich nur mit den Bedürfnissen toter Pferde befasst.
- Wir strukturieren um, damit eine andere Abteilung das tote Pferd bekommt.