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Brauche Hilfe, wie am besten um "Zwangs"arbeit drücken? *G*
Tscha... Chefe hat Großreinemachen angeordnet in der Firma.
Natürlich am Samstag ;) Situation sieht folgendermaßen aus: - Jeder soll seinen Arbeitsplatz aufräumen am Samstag. Die Zeit wird bezahlt (bei Azubi-Hungerlohn natürlich kaum der Rede wert, das verfahr ich fast für den Weg zur Firma). Ich bin momentan 2 Arbeitsplätzen als Hilfe/Ergänzung zugeteilt, habe also an sich keinen festen Platz. Das dürfte aber nicht als Argument ziehen, denn dann werd ich halt kurzerhand woanders hin verfrachtet :D An sich wäre das Aufräumen auch nicht das Thema, aber genau an eben jenem Samstag (der kommende) will ich Supraschrauben und so wie es aussieht wird sie dann wohl das erste Mal seit April06 wieder zum Leben erwachen...also ICH WILL ZUR SUPRA und nicht meine Freizeit der depperten Arbeit opfern der ich eh schon unter der Woche meine Frühstückspausen opfere. Wie komm ich drumrum? Ich mein krank machen wäre schon SEEEEHR auffällig :D außerdem weiß ich nicht, ob ich dafür dann nen gelben Schein benötige. |
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ganz einfach:
Du kommst zu mir und ich schiess dir ins Knie!!! |
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Das ist blöd, dann ists nix mit Schrauben, nech? ;)
Und wenn ich dir ins Knie schieße, brauche ich Kreativität, der Nickname Jailbird ist ja schon vergeben :D Außerdem kann ich dann auch nicht schrauben... |
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:D :D :D :D :D :D :D
So könntens wir machen....lol... Aber mal im Ernst...so einfach is des nicht mit dem Samstag arbeiten gehen. Denk mal egal was du auch machst und wie du dich auch drum rum mogelst...er wird wissen das du keine Lust hast. Die einzige plausible Ausrede wäre Abwesendheit durch Tod!:haare: |
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Sekretärin vom Cheffe flach legen?!?!?
Edit: Ahsooo...du willst nicht in die Firma (scheiße wenn man nur den Text überfliegt) :) |
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Amtrack, da musste wohl durch.
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Ausbeuter... also geh ich fürn knappen 10er (3,36€ Stundenlohn...Azubi halt :D) 3 Stunden arbeiten und fahre noch 65km dafür. Supah... glaub ich schieß dem Chef ins Knie. :rowdy:
Und das alles bekommt man am Montag für diesen Samstag gesagt. :tüddeldü: |
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Wie lange musst du denn arbeiten? Ich muss an meinem Schrauberwochenende (31.März) auch arbeiten. Nun gut, das sind nur 3 Stunden :D Aber egal, so is das Leben, is nich immer nur Sonnenschein.
Edith und ich haben noch was zu sagen: Sei doch froh das er es ne 5 Tage vorher sagt. Hab es schon manchmal schlimmeres gesagt bekommen. Und was sind schon 3 Stunden? Dann fährste gleich nach der Arbeit los und trödelst halt nicht. |
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hallo
also ins knie schiessen hört sich gut an.....:wipp: gruss dusko |
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das gehört halt zur ausbildung dazu, man kann halt nicht immer nur die rosinen rauspicken.....*klugscheiß*
in welchem lehrjahr bist du dass du nur 3.- bekommst? |
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@Amtrack
Was machste eigentlich für ne Ausbildung? Edith fragt auch noch wann du mit der Arbeit am Samstag anfängst? um 9:00Uhr? |
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*Stauballergie* :form: :form: :form: :form: :form: :form:
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@Amtrack Wenn ich dich richtig verstehe, dann bekommst du die Stunden sogar bezahlt! Ich "darf" sie nur abfeiern. Würd ich die bezahlt bekommen...ein Traum. |
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selbst wenn ich 30.- draufzahlen müsste, würd ich hingehen.
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nö, bin von haus aus faul :D
aber wenn man andere sachen im leben verschissen hat, sollte man wenigstens dort gas geben, sonst glaub es einem keiner mehr dass man was kann. btw: bei der vertragsverlängerung kann man jede deko brauchen |
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Vielleicht hilft dir das:
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Wenn du wüßtest, wie es in der Firma läuft, dann würdest hier nicht solche Heldenreden schwingen. Na Schwamm drüber, geh ich halt für Lau hin und verplempere meine Lebenszeit mit unwichtigen Aufräumarbeiten (wenns wenigstens was sinnvolles wäre! Dann würd ichs ja nachvollziehen können!). Rosinen gibts in der Firma nicht, wir reden hier schließlich von Niedersachsen und nicht von BaWü oder Bayern ;) Wir haben nichtmal nen Betriebsrat, es ist Usus, dass die festangestellten Mitarbeiter KEINE Überstunden aufschreiben (dürfen ;) ) geschweige denn gezahlt bekommen (diesen Samstag Ausnahme). Einzig Azubis dürfen Überstunden aufschreiben und nehmen, und ich hab innerhalb von 3 Monaten 5 Tage gesammelt was ich auch nicht sonderlich spaßig fand. Bim im 3. Lehrjahr, konnte verkürzen auf 2 Jahre. Geht los um 8 (also halb sieben aufstehen, immerhin ne halbe Stunde später als unter der Woche :top:)) und bis open End... halt bis wir fertig sind. So kann man natürlich super planen. @Silent: Ich bekomme NUR die Stunden vom Samstag gezahlt, nicht generell alle Überstunden, dann hätt ich wohl schon nen Skyline :D @Daniel: Wenn ich 30€ draufzahlen müsste, würd ich dem Chef persönlich auf den Schreibtisch scheissen und ihm nen schönes Leben wünschen und mir was besseres suchen ;) Ich arbeite im Vergleich zu den normalen Mitarbeitern (die, oh Wunder, kaum motiviert sind) extrem schnell und zuverlässig. Ich verzichte auf einen Teil meiner mir zustehenden Pausen und als Dank kommt dann sowas? Ich weiß ja nicht wie deine Einstellung ist, aber zwischen "Arbeiten" und "Ausbeuten" besteht immernoch ein großer Unterschied bei mir. Deshalb wurmt mich ja das mit dem Samstag so. Wenn es denn in irgendeiner Art und Weise honoriert werden würde, abgesehen vom gesetzlich vorgeschriebenen (Stunden oder Geld), dann würde es in der Firma auch sowas wie Motivation geben. BTW: Das mit dem "andere Sachen verschissen" hab ich jetzt mal überhört, man soll nicht von sich auf andere schließen ;) :D @lewi01: Die Bescheinigung ist klasse :D:D:D |
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@amtrack: vllt hast du recht, kann mir das nicht wirklich vorstellen wie das abläuft, aber so wie du das schilderst stehst du jeden tag vor der entscheidung, geh ich hin oder steck ich?
ich konnte in meiner ausbildung nicht klagen, wir hatten nen betriebsrat, 35h woche wo wir effektiv vllt 10 davon gearbeitet haben. aber obwohl wir tonnenweise zucker in den arsch gepumpt bekommen haben und so sachen wie sport während der arbeitszeit oder schwimmen/beachvolleyball genießen durften, haben wir dennoch viel gelernt und waren mit abstand die besten in der region, das hat schon methode mit der motivation.... hmmm wasmachste nu? mach doch einfach von do-sa krank, dann fällt´s ned so auf ;) |
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Ich war schon krank von Do-Fr... zwar letzte Woche und begründet (also nicht weil "kein Bock") aber das gibt ein schlechtes Licht.
Ich stehe nicht jeden Tag vor der Entscheidung, ich hab mich halt für die Ausbildung entschieden also zieh ich die durch. Mir gehts momentan echt nur um diesen versch*ssenen Samstag :mnih: So wie du es schilderst wärs natürlich ein Paradies für die Angestellten, bei uns ein weit entfernter Traum. Die Leute machen ihre Arbeit, aber nur, weil es hier nichts besseres gibt und keiner Wegziehen will. Motiviert nenne ich was anderes, da bleibt man dann auch gerne mal ne halbe Stunde länger oder so. Nuja... nicht zu ändern, andere Firma suchen bzw. nach BaWü oder Bayern emigrieren wenn ihr "Ausländer mit Migrationshintergrund" wie mich akzeptiert :D |
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gruss dusko p.s.: bitte nicht falsch verstehen. |
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warum nicht......einfach mal bewerben, wer gut ist, bekommt auch ne stelle.
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das war auch in der ausbildung, jetzt danach sieht es ganz anders aus, haben genug arbeit. aber das arbeitsklima ist sehr entspannt. |
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Lehrjahre sind keine Herrenjahre:engel2:
Bei mir dürfen die Auzubis täglich fegen und aufräumen wenn sie mir auf den sack gehen.:ass2: Alos nix mit Kopf aufn Tisch ode retliche Raucherpausen.:hardy: Einzig und allein weibliche brauchen nicht soviel malochen wenn sie nett sind und sich mit denen unterhalten kann:heule: |
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Hab bisher immer die Erfahrung gemacht, dass Reden die beste Möglichkeit ist. Kannst dem Cheffe ja sagen, du hättest am WE einen ganz, ganz wichtigen Termin, der nur mit großen Umständen verschoben werden könne. Natürlich sähest du es ein, dass die Arbeit erledigt werden müsse und ob es nicht eine Möglichkeit für dich gäbe, das nach Feierabend oder so zu erledigen.
Nur so als Vorschlag... Gruß, Fabian |
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Also als Arbeitgeber apelliere ich mal an Dein Ehrgefühl oder zumindest Pflichtbewusstsein.
Es gibt schlimmeres denke ich. Wobei ich ehrlich gesagt aufräumen lasse (wenn mal Zeit dazu ist) Freitags und nicht Samstags. Alternative, frag ob Du am Freitag länger machen kannst und dafür Samstag früher gehen! Dann kannste putzen und Schrauben und das Knie bleibt auch heil. :) |
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:rolleyes: Ich versteh den Thread nicht, wie kann einer in einem öffentlichen Forum fragen wie man am besten die Arbeit schwänzt? Und das bei dieser Arbeitslosenquote (keine Ahnung in D 10%? 15% 20%...? Das Arbeit, und vorallem die Ausbildung, nicht immer Spass machen ist klar, aber... ich verstehs einfach nicht...
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Ähm, Leute... mal gaaaaaaaaaanz vorsichtig mit den Äußerungen die in Richtung "fauler Sack" oder so zielen.
Ich bin nahezu Klassenbester, verzichte wie schon erwähnt seit jeher auf meine Frühstückspause, hab auch schon mehrfach generell auf meine Pausen verzichtet wenns die Arbeit erfordert hat und ich arbeite so schnell und gut ich kann. Also den Schuh zieh ich mir nicht an! :form: Was das Ergebnis meiner Bemühungen ist, sieht man ja ;) Man wird angemault wenn man nachfragt, ob die Urlaubsplanung soweit in Ordnung ist - nur als Beispiel ;) Aber das ist harmlos, unsere Fahrer werden auch auf Touren geschickt, die sie Lenkzeittechnisch garnicht einhalten können - interessiert auch keinen :hardy: Dem Chef wurde schon am Montag der Vorschlag unterbreitet am Freitag dafür länger zu arbeiten - abgelehnt mit der Begründung, dass Freitag ja jeder schnell nach Hause will ;) @mhcruiser: Das hat rein überhaupt nichts mit Spaß oder sowas zu tun, sonst würde ich nicht regelmäßig zur Arbeit gehen ;) Es ist *MEIN* Samstag, nicht der Samstag des Chefs/der Firma - meine Zeit die für (auch zu anderen Zeitpunkten zu erledigende) Saubermacherei(!) draufgeht obwohl wir Putzfrauen haben. DAS geht mir gegen Strich. Wenn wir nun (wie schonmal gewesen ;) ) Samstags arbeiten, um die Rückstände der Woche aufzuholen weil soviele Kunden bestellen (vorrangig Weihnachtszeit) dann hab ich damit doch überhaupt kein Problem loszugehen. Also was soll das Gerede/mir vorwerfen? Ists so schwer verständlich, dass ich keine Lust darauf habe, auf meine (verplante) Freizeit zu verzichten um aufräumen(!) zu gehen?? Eine Tätigkeit die man auch unter der Woche nach Feierabend machen kann womit ich wiederrum garkein Problem hätte. |
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Ich kann dich schon verstehen Amtrack....
Aber ich sehe es schon so kommen....es bleibt dir nix anderes übrig als mein Angebot anzunehmen!!! :engel: :engel: :engel: :D :D :D |
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ich würd auch mal mit dem chef reden......
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Ich hab mich ja an sich schon mit abgefunden, der Thread war der letzte Notnagel. Ging aber offensichtlich genau in die falsche Richtung (denn nun hab ich wohl bei einigen den Ruf eine sich um die Arbeit drückende Wanze zu sein).
Watt solls, solange mich meine bessere Hälfte noch mag... :D @Jailbird: Irgendwann sehen wir uns bestimmt mal auf nem Treffen oder so, aber ich hoff du schießt mir dann nicht sofort ins Knie sondern fragst vorher wenigstens ob ich noch will :D Alternativ kannst es auch Dark Shadow mitgeben, den seh ich eh öfter :D |
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lol..so machen wir's Amtrack!
Denk mal wenn wir uns auf nem Treffen sehen dann gibts bestimmt gut zu lachen...vorallem wenn Frank auch noch mit von der Partie ist.... Geh am Samstag auf Arbeit...und sag dir im Gewissen.." nächster Samstag is auch noch ein Samstag "... Glaub mir..in Sachen Warten und Geduld haben bin ich mittlerweile Meister..!!! Umso mehr haste noch ne kleine Vorfreude bis deine Supra wieder brummt!!! se la vi..so is das Leben!!! |
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kann froh sein ,an der Arbeit ist warm in der Halle schweinekalt und minus temps
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Schön wärs... Morgen bin ich wieder im Abholmarkt und die Deppen haben den Infostand (ok, ist logisch aber dennoch scheisse) genau an die Tür gesetzt. Was meinste wie kalt das auf Dauer wird :aua:
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also doch wieder krank:aua:
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Das war der Grund warum ich letzte Woche krank war :mnih:
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dann diese Woiche wieder ,dann kommste nur noch ins Büro an die Heizung :top: :huepf:
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warum sagst du deinem chef nicht einfach, dass es diesen samstag nicht geht bei dir?! wenn du ihm nicht sagen willst, dass du schraubst, dann sag eben du hast für deine freundin und dich schon in nem wellness-hotel gebucht vor wochen oder so...
ich mein, das sind immerhin überstunden... und die sind soweit ich weiß, noch nicht pflicht! klingt jetzt vielleicht so, als ob ich mich auch drücken würd... würd ich auch, wenn ich zum putzen kommen sollte... is auch nicht mein job... |
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Samstagsarbeit ist hier in D ein noch sehr unangenehmes Thema ,wobei es Berufe gibt da ist das eigentzlich vöölig normmal ,selbst VW Schichtler müßen jetzt 5 Samstage im Jahr arbeiten und Willy und ich sind ja Kraftfahrer ,da ist das eigentlich ganz normal ,auch im fernverkehr ,das man sich Samstags um seine LKW kümmert,heisst sauber machen und Wartungsarbeiten ,weil eigentlich in der Woche dazu keine Zeit ist .
Aber ich drück mich mittlerweile auch um die Samstage rum ,weils die ganze Woche stresssig genug ist und die Bezahlung mittlerweile mau geworden ist |
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wenn man bei uns unter der woche ein halbes stündchen länger arbeitet, kann man am freitag um 12 ins wochenende starten, ist sehr angenehm.
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Mach doch jeden Tag ein bisschen länger. Dann brauchst du am Samstag nicht hin.
Kündige oder schiess dir ins Knie lol |
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Gute Tip kündigen in der Ausbildung:shootme:
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Ich hab diese Woche schon 2,5 Stunden länger gearbeitet... hilft nix. Genau so wenig hilft es, den Chef drauf anzusprechen -> der vermutet gleich "drücken" @Willy B. aus S.: Wir leben aber im Heute, nicht vor 50 Jahren. Wobei ich glaube, dass die Firma irgendwo mal stehen geblieben ist. Ich bin Kaufmann (angehend), kein Putzmann! Hab heute 4 Paletten Geschenkpapierrollen einsortiert, die kleinen wiegen 10kg, die großen Rollen 15-18. Da braucht man kein Fitnessstudio mehr und auch im ungeheizten Lager wird einem recht schnell recht warm. ;) Hab ich gemeckert? Nein, ich hab meine Arbeit gemacht. ABER PUTZEN AM SAMSTAG GEHÖRT NICHT ZU MEINER ARBEIT! Damische Saufirma! :streit: So, jetzt gehts mir besser - aufräumen werd ich dennoch müssen wenn ich nicht auf ewig beim Chef verscheissen will. |
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Soweit ich weiß, darf ein Azubi doch garkeine Überstunden machen und diese schon garnicht bezahlt werden. Überstunden gehören einfach nicht zu der Ausbildung ist ganz klar geregelt. Hatten das gleicht Problem mit einem Azubi bei meinem letzten Arbeitgeber. Der wurde auch angemosert, weshalt er denn nicht länger machen würde. Nach einer kurzen Unterhaltung zwischem ihm und mir und ner kurzen Internetsuchreihe, war dann alles klar. Ich weiß zwar nicht, ob das jetzt für die gesammte Bundesrepublick gilt oder für jedes Bundesland selber geregelt wird. Ist halt einfach ne Frage, ob du bei der Firma bleiben willst oder nicht. Wenn nicht, dann sag es deinem Chef eifach, das du den Samstag anders verplant hast und laut Handelskammer du sowieso keine Überstunden machen darfst (vorher natürlich noch mal in Google vergewissern / Rechten und Pflichten des Azubis) oder du nimmst es einfach hin und gehst malochen. So einfach ist das.
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Ich nehms hin und gehe malochen. Ich muss schließlich noch 1,irgendwas Jahre da im Betrieb mindestens verbringen *G*
Interessanterweise bekommen nur die Lagerarbeiter den Samstag bezahlt, alle anderen dürfen kostenlos antanzen ;) |
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dafür darfste anschliesend frieren
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